En Droeme todo gira en torno a las personas. Es nuestra esencia. Desde nuestros distribuidores y proveedores hasta nuestros empleados y clientes, nos aseguramos de que todos se sientan escuchados y tratados con respeto y dignidad. Nos esforzamos activamente por crear un ecosistema con un espíritu positivo.

La sostenibilidad es el núcleo de nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos a mejorar continuamente la forma en que creamos y operamos, desde la granja de algodón hasta la recolección y la forma en que gestionamos nuestros residuos. Actuamos siempre con transparencia para las personas, el planeta y la sociedad.

Droeme está impulsado por la innovación y nuestro espíritu emprendedor. Creemos que elegir los socios adecuados potencia la innovación. Siempre estamos experimentando para mejorar nuestros productos, nuestros servicios digitales y toda nuestra cadena de suministro.

Para ti, como para nosotros, cada detalle cuenta. No hacemos concesiones cuando se trata de alcanzar la excelencia. En todos los aspectos de nuestro negocio, nuestro objetivo es superar nuestros propios resultados. Nuestras colecciones y acciones siempre deben elevar los estándares y cambiar la percepción de la industria de la moda.

La moda es infinita, ilimitada y algo diferente para cada persona... Eso es lo bonito de la moda. ¡No hay reglas! No existen reglas de género, color de piel, riqueza, altura y peso. Las únicas reglas son las que nos ponemos nosotros mismos y con ello nos limitamos a algo.

Respetar los derechos humanos proporcionando y abogando por condiciones de trabajo buenas y seguras.

Promover la diversidad en la contratación y las prácticas comerciales, un entorno profesional inclusivo y la igualdad de oportunidades para todos.

Contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades a través de una remuneración justa, educación y nuestro compromiso con el ecosistema.

Para garantizar la seguridad de todos nuestros trabajadores, trabajamos en estrecha colaboración con la Fundación FairWear.

También apoyamos a nuestros socios con su enfoque de Responsabilidad Social Corporativa y hemos implementado una serie de mecanismos para garantizar condiciones de trabajo decentes, como informes mensuales de RSC, un Código de Conducta interno y apoyo a comités contra el acoso.

Las normas de nuestro código de conducta se derivan de los ocho convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y corresponden al código de condiciones laborales elaborado por la Fair Wear Foundation. Nuestro código de conducta consta de siete pilares:

• Prohibición del trabajo infantil
• No discriminacion
• Prohibición del trabajo forzoso y obligatorio, así como de medidas disciplinarias.
• Libertad de asociación
• Horas Laborales
• Compensación
• Salud y seguridad en el trabajo

La producción se encuentra en Hamburgo, Alemania. Desde allí se imprimen, bordan y envían los productos.

Para nosotros, la sostenibilidad significa tomar decisiones y acciones empresariales desde un punto de vista económico, social y ecológico en igual medida y prestando especial atención a nuestros proveedores y cadenas de suministro.

Es importante para nosotros que se observen condiciones de trabajo justas y estándares sociales y que estos sean transparentes para nosotros y nuestros clientes.

El sistema dual " Der Grüne Punkt " es el elemento de conexión entre los fabricantes, la industria y los consumidores y garantiza la recogida, clasificación y reciclaje de los residuos de envases.

Participamos en el Punto Verde, lo que significa que cumples con todas las normas y deberes necesarios como parte de la Ley de Envases.

Enviamos todos sus paquetes climáticamente neutrales con DHL GoGreen .

Las emisiones causadas por el transporte marítimo se compensan con inversiones en proyectos globales de protección del clima.